SOLUCIONES GLOBALES

Employer of Record (EOR) en Latinoamérica

Contrate, gestione y pague a su equipo en cualquier país de la región en cuestión de días, sin el costo ni la complejidad de abrir una sucursal legal propia.

Agenda una reunión

¿Qué es un modelo Employer of Record?

Un Employer of Record (EOR) es un aliado estratégico internacional que se convierte en el empleador legal de sus trabajadores en el extranjero. Mientras usted mantiene el control absoluto del día a día, el liderazgo y las metas operativas de sus colaboradores, LD Panamerican Group se encarga de toda la carga administrativa, laboral, fiscal y de nómina local.

Esto mitiga por completo el riesgo de multas regulatorias, agiliza la entrada a nuevos mercados altamente dinámicos y garantiza un ecosistema operativo de alta gama.

72h

Tiempo de onboarding e inicio de operaciones por país.

0

Entidades legales o sucursales requeridas para comenzar.

Desafíos críticos de la expansión tradicional

$

Altos costos

Abrir y mantener una entidad legal propia en cada país es un proceso costoso y lento que drena recursos.

Procesos lentos

La expansión tradicional puede tomar meses o incluso años, retrasando tu entrada a mercados estratégicos.

Riesgos legales

El incumplimiento de leyes locales y normativas fiscales puede generar multas severas y sanciones.

📋

Complejidad payroll

Gestionar nómina, impuestos y beneficios en múltiples divisas y legislaciones es una carga operativa crítica.

NUESTRA PROPUESTA

Con Panamerican EOR, expandes sin fricción

Nos convertimos en tu aliado estratégico para que tu única preocupación sea el crecimiento de tu negocio. Nosotros nos encargamos de la complejidad operativa en cada país.

Cumplimiento Local 100%

Garantizamos que cada contrato y pago cumpla estrictamente con la ley laboral vigente.

Gestión Multi-moneda

Simplificamos el pago de nómina en dólares o moneda local según tus necesidades.

Velocidad de Entrada

Inicia operaciones en nuevos mercados en cuestión de días, no meses.

COMPARATIVA

¿Por qué elegir un modelo EOR frente al tradicional?

La expansión mediante una entidad legal propia requiere tiempo y capital excesivo. Con nuestro modelo EOR, eliminas las barreras estructurales de entrada.

Beneficios Tradicional Panamerican EOR
Tiempo de implementación 6 - 12 meses 72 horas
Costos de constitución Muy altos Cero
Riesgo de cumplimiento Alto / Local Mínimo / Garantizado
Gestión de nómina Descentralizada Plataforma Única
Cierre de operaciones Complejo / Caro Inmediato

Solicite una Sesión de Diagnóstico

Déjenos sus requerimientos y uno de nuestros expertos en movilidad global corporativa estructurará su plan regional.